法律咨询

我于2012年9月五日向车间提出离职申请经分厂批准再由劳务公司批准签字但是集团公司人力资源部拒签现已十月十七日 ,车间说我如果我现就离职公司人力资源部就将扣发上月及这个月的工资,请问他们这样的做法合法吗?

劳动纠纷

2012-10-18 12:00:11

你好，公司做法不合法，对此你可以到劳动监察大队反映投诉或申请劳动争议仲裁。
可以持相关证据到劳动监察大队反映情况，帮你维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

公司规定辞职提前一个月写申请，但公司写完申请后不签字，说可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我是深圳某公司的员工。8月29日以书面形式申请辞职至9月30

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我在一家公司做手机销售一年多了六月份的时候我向门店长提出口头

你可以去劳动监察大队投诉

4月6日，我向上级提出辞职，没有提交辞职报告。我同意4月8日

你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押

离职公司扣工资

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同

辞职不批,公司扣一个月工资

轻伤三年以下，重伤三年以上十年以下，致人严重残疾情节恶劣的可死刑。合理诉求合法表达，或许我们律师能

辞职不批。还要扣一个月工资

如果公司未给你缴纳社保，你可以随时离开。

要是在公司辞职不批。那我要是自离还有工资吗

工资是必须要给的

在何种情况下，企业不必支付经济赔偿金

企业不支付经济赔偿金的常见情形有劳动者提出协商解除、过失性辞退等。具体处理方式需根据实际情况选择，如

针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同的赔偿，通常包括经济补偿金，可能涉及双倍赔偿。选择处理方式时，应依据合同条款、法律规

员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

请问用人单位哪些情况下不能解除劳动关系

用人单位在特定情形下不得解除劳动关系。如劳动者丧失劳动能力、医疗期内、孕期等，应继续履行劳动合同。若

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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