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我于2012.10.12日进公司上班,做到16日,因为身体的原因不能胜任当前的工作(上夜班),提出离职申请,但是人事要求交300元违约金,而且我这几天的上班工资扣发,否则拒绝办理解除劳动合同,我该怎么办?
合同纠纷
2012-10-18 11:09:37
共有4位律师解答
不支持公司违约金的要求。
提前30天辞职的,有权解除劳动关系。
申请劳动仲裁。
用人单位的要求是违法的。
用人单位的行为违法
你有权利拒绝
按正常手续办理离职
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