公司之前有400多人的三来一补台资企业,老板想注销然后扩大另一家公司,所以要求我们所有人改签那家公司资料和合同,然后陆续的把机台全部搬走了,但是老板看到还有20多个人不肯改资料,不肯去那家公司上班,他就故意留了几台破机器在公司,都是可以报废的,但是也还能运转,他就说不注销了,留了几台机器给你们上班,反正公司还存在,还给你们班上,不去的人你也没权利去告我,受不了就自己走人,就是没有赔偿,这种情况我们该怎么办,现在厂里都空了,就剩几台机器了,难道真得维护不了我们的合法权利了吗?
刑事案件
2012-10-16 16:55:49
共有2位律师解答
-
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。追问：另还有个问题麻烦问下，我前不久办的结婚证，今年26岁，向公司申请晚婚有薪假13天，公司不给说只有3天，这个我是否可以一并告他，是否可以用法律维权
-
如不提供劳动条件的，可辞职要求支付经济补偿金。追问：老板目前的意图就是让我们剩下的人围着那几台机器转，反正有事情给你做，就不注销，等所有人受不了了， 自己自动辞职，这么恶劣的行为我们就没办法了吗？目前公司很多部门都搬走了，就剩我们这些不愿意改资料的人了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师