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我在单位已经工作了十年,这十年都没有签合同。单位才帮我交了两年的养老保险,现在还不想帮我交呢,我有权要求单位帮我补交以前的各种保险吗?他们能随意解除我的合同吗?

劳动纠纷

2012-10-15 16:39:02

你好！单位违法，你可以要求的。如需帮助可以致电联系。
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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

我在同一个单位工作了10多年，以前没有缴纳养老保险，最近两年

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。

四川循定律师事务所

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我们单位已经交了十年的养老保险。现在因为身体不好，不能继续在

"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，

1999年，我在怀鲁供销合作社工作，帮我交了一年的养老保险。

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

我是事业单位聘请的职工

不可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

请问我是事业单位职工

可以领取的。达法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取养老金。

关于事业单位职工的安排

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

我可以起诉他，也可以报警要求赔偿

你好有签劳动合同吗？兼职是指

离职。调休算150，合法吗

调休合法性视情况定。休息日调休合法，但需双方同意。若公司违规，可投诉或要求支付加班费。保留证据，如加

在面对企业裁员之际，我们应优先考虑照顾哪些员工？

裁员时应优先留用特定员工。具体操作为：1. 识别与单位签订较长期限固定期限劳动合同的员工；2. 确定

待岗属于劳动合同变更吗

待岗可能属劳动合同变更。操作包括：1.双方协商调整岗位；2.协商调整薪酬；3.如无法协商，可依法解除

但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，我还差3天才到离职时间，我可以走吗

常见的处理方式有：1）与用人单位协商提前离职；2）完成工作交接后提前离职。选择哪种方式取决于你的具体

就是我现在高中刚毕业，我以正式工的身份签了一个劳务合同，好不

具体操作上，首先你需要仔细阅读劳务合同，特别是关于工作期限、职责、权益保障和合同解除等条款，确保没有

公司也交了四个月的五险，也没签劳动合同，就这几天和同事发生了

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