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.工人要工作12个小时.每天早7.00工作到晚19.00...夜班19.00到早7.00没有休假.如果有事请假.一天就扣两天的折合.厂里规定每天必须工作12个小时.属不属于强迫工人劳动?如果安30天算我们每月的加班就达到192.6小时.它是不是已经属于严重违反劳动法.我们怎样维护自己的权益.[我们的工资700多.挣的都是加班钱]
合同纠纷
2012-10-14 05:25:02
共有1位律师解答
你好,违法,可以向劳动监察部门投诉。
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