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您好,非法解雇员工可以赔偿,还剩下一年时间的合同怎么要求赔偿
民事相关
2012-10-14 15:19:35
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律师解答共有8条
违法解除劳动合同,应当自入职之日起,每工作满一年,支付两个月工资作为赔偿。
剩余的未履行的合同期限不能获得赔偿。
陈新军律师
2012.10.13 17:10:00 解答
非法解除,支付双倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资,以此类推。
刘骏律师
2012.10.13 19:57:16 解答
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要求赔偿一个月的工资。
胡雪峰律师
2012.10.13 16:59:24 解答
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非法解除,支付双倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
左凯律师
2012.10.13 21:41:32 解答
做了多少年赔偿多少个月的工资
周晓艳律师
2012.10.13 23:03:44 解答
非法解除,支付双倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
吴明珠律师
2012.10.14 11:54:51 解答
可要求按照每工作满一年赔偿两个月工资为标准赔偿,剩余年限无法要求赔偿。
秦玲律师
2012.10.14 14:46:05 解答
单位涉嫌违法解除,协商不成,要求支付双倍经济赔偿金
金玉珍律师
2012.10.14 15:19:35 解答
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