公司以工作失误为由不合理降职降薪,我已经去当地的劳动部门备案了,现在还是调解期。今天劳动调解人员打电话和我说,如果我愿意和公司解除劳动合同,公司将支付11.5个月的工资给我(我在公司做了11年多)。请问除了这个之外我还可以追讨近两年的加班费的差额吗?因为公司公司的加班费不是按照劳动法来给的,还有我现在怀孕三个月了,如果没有这次的事情我会一直在公司做生完我还可以拿到生育保险金,如果这次解除劳动合同我可以叫公司补偿给我吗?
劳动纠纷
2012-10-12 13:17:37
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可以要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
