本来每个月的5号都要发工资的。但是打电话给董事长董事长说交给,经理负责工资的。但是经理说,一直都是董事长发工资董事长才是老板。董事长意思是让经理想办法搞定,因为经理的工资是基金投资,所以董事长让经理找赞助解决工资,现在这种情况怎么办? 没有签订劳动合同,2个月工资时间,有10个和我一样情况的同事
劳动纠纷
2012-10-11 11:48:32
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先协商，不成可以申请劳动仲裁，未签劳动合同可以要求双倍工资，不发工资还可以要求支付经济补偿金。
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协商不成可以申请劳动仲裁；未签劳动合同可以要求双倍工资。
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建议委托律师申请仲裁，要求支付拖欠工资和未签订劳动的双倍工资。
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