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**上班公司经营不好放员工长假不给工资,强制员工离职员工,却不给拖欠的两个月工资,员工怎么才能合法讨回工资。

劳动纠纷

2012-10-09 16:36:05

单位此举不合法，建议您通过劳动仲裁维护您的合法权益。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

给私人老板打工，不签合同，没有工资条，老板拖欠工资，平时发工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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工厂老板拖欠工人1年工资，一直不给开，工人如何要回工资？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司拖欠工资长达半年后辞退员工还不支付，员工怎样才能拿到钱

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

私企突然闭店，没有提前通知员工，拖欠了员工两个月工资，没有人

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工离职公司不给开工资

申请劳动仲裁

公司不给离职员工年终奖

可以提起劳动仲裁申请。。需要律师，可联系我。。需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相

公司强制员工辞职

应该要支付你补偿金的

不准员工离职,离职不给工资！

请劳动仲裁，可以维护你的合法权利

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

不能满足学校的条件，学校不让我们独立实习怎么办？

可以向劳动局投诉

但是患有中度抑郁症，会不会被学校劝退？

退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？

你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的

公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责

实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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