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11年6月24日、右眼干活时受伤、后鉴定8级伤残。但是我们单位11年7月才开始执行国家的工伤规定。以前一直是厂里自己给病人掏钱看病。。7月以前的单位不赔付、、请问律师。我该怎么办?应不应该给我赔付
劳动纠纷
2012-10-09 15:07:41
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律师解答共有6条
你好,建议直接联系律师说明情况:如果你所在单位自2011年7月前未给员工办理社保手续,则应由单位按照工伤认定的等级伤残标准赔付你相关费用。社会保险法律制度是国家法律,一经颁布施行任何用人单位不能违反法律规定另行选择在本单位适用该法律的期间。
张伟华律师
2012.10.09 15:07:41 解答
应该给你赔付。
杨培栋律师
2012.10.09 08:36:38 解答
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应当赔的 如果你想解除劳动合同应该有好几万呢
平台特邀律师
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2012.10.09 10:56:09 解答
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你好,如果已经认定工伤,并评残了,不是单位想不想赔付的问题,而是法律规定必须赔付的,根据工伤保险条例的规定,八级伤残也是有具体的赔付标准的,如果协商不成那么就通过法律途径维权吧,如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
钟晶律师
2012.10.08 18:42:56 解答
你好,依照法律规定,单位应当要全部赔偿,建议来电详细咨询。
杜伟强律师
2012.10.08 21:40:05 解答
单位应该给你赔付。
苏鹏翔律师
2012.10.09 09:09:51 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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