在公司工作有半年以上,因未知原因被公司开除,按劳动法公司要给员工赔偿的,可是公司否认赔偿还不退还所扣押金
合同纠纷
2012-10-08 19:05:15
共有2位律师解答
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你好，你被辞退的原因很重要，如果确实因为你的过错被开除，而单位在履行劳动合同过程中没有过错，单位是可以不用向你支付赔偿金的。但是押金应当是要退的。如果你和单位协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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打官司讲究证据，如果你有书面的辞退证明就一定可以获得赔偿，赔偿的标准是月平均工资乘以在单位的工作年限再乘以2
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
