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上班期间少收营业款大概3000元,3月份辞职了,公司扣了辞职那个月的全部工资(大概2000),合理吗?要赔偿公司全部金额后才能拿到工资吗?

劳动纠纷

2012-10-09 10:46:39

无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
不能瞎扣工资，你可向劳动局投诉。
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春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15725

我在公司上班不小心被电锯锯到手的，公司赔了六个月工资，合理吗

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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试用期满是自动转正么？

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公司要求赔偿一万元，我要辞职，就扣除我上个月所有工资，这种事

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

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在私人公司企业上班，公司扣压半月工资，规定必须辞职才能拿到工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

如果员工的职位占用100元左右，公司能扣除工资还是要求赔偿？

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如

辞职后发几个月工资

你好，自动辞职不能要求经济补偿金。

辞职当月工资结算法

应当及时支付。

辞职两个月没有发工资

您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉

关于辞职当月工资的发放

按照工资支付规定以及劳动合同法等的规定，用人单位应当在员工办理交接手续后一次支付给员工工资及经济补偿

已缴纳离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

已经扣了保险，合理吗？

你好，可以向社保处投诉处理

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、

我是应届毕业生，公司给我发offer了。我今天过来报道，他说

如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解，首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供

兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

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