法律咨询

我到公司一个多月刚好就办了结婚证,但是公司规定入职半年的员工才可以享有婚假,合理吗?

劳动纠纷

2012-10-08 17:08:10

婚假是法定的，不能因公司规定剥夺你享有婚假的权利。
只要存在劳动关系，就有婚假。
不合法的。
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员工实习期间能休探亲假吗

我在单位工作不到一年，但是已经签过合同。领导告诉我没有婚假，

复婚可以享受婚假。复婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对复婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

婚假带薪吗

法定带薪年假要扣绩效工资吗

法定带薪年假

法定带薪年假要扣绩效工资吗

进入公司不满一年，就不能享受婚假吗？公司这样子是对的吗

复婚可以享受婚假。复婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对复婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

享受带薪年假应符合什么法定条件

法定带薪年假

享受带薪年假应符合什么法定条件

我现在准备回家结婚，但是公司只给三天的带薪婚假，是否合理？？

首先要明确的是法定的婚假是带薪假。我国《婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周

我想问下，工作了半年，老板说没有婚假，说要满一年才给婚假，这

如果用人单位的规章制度有相关规定的，则领证过了一年还能休婚假。我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间

公司不给员工婚假，合理吗？

到当地劳动局反映

公司不给员工婚假，合理吗？

我有权享受婚假吗?

结婚证起算吧，祝你好运

入职需满一年才可以享有婚假

1、公司的该规定违反法律规定，不合法。 2、不管入职多久，都可以依法享受婚假。

公司婚假只给我3天可以吗？

可以。根据具体情况，公司可酌情给一至三天婚假。如果结婚双方不在一地，可申请路程假。再婚员工同样享受此

公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?

公司突然解雇，员工可：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；3.

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

违反公司规章制度被解雇有赔偿吗?

违反公司规章制度被解雇，一般无赔偿。但具体分以下情况： 1. 如公司规章制度合法且员工严重违反，公司

学生签订劳务合同对以后有影响嘛?

具体操作上，若学生需履行合同，应确保按照合同约定的内容、时间和方式提供劳务，并遵守相关法律法规。如需

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

我在公司工作了6年，前三年都没有签合同，这样违法吗

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对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

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