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因学徒工没按照公司要求工作,导致手指伤残,公司要赔偿吗

劳动纠纷
2012-10-10 00:03:07
共有7位律师解答
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、工伤的伤残等级是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
  • 建议及时申请工伤认定,公司按认定结果承担相应的责任。如未为该学徒购买工伤险的,可立即购买,购买社保生效后,社保局予以报销生效后产生的费用。
  • 工伤适用无过错责任原则,不管劳动者有无过错,用人单位都要赔偿。
  • 工伤适用无过错责任原则,不管劳动者有无过错,用人单位都要赔偿。
  • 可以认定为工伤,公司应当予以赔偿。
  • 如果不是故意造成的,属于工伤,公司要赔偿工伤待遇 的。详情可致电陈志开律师咨询。。。
  • 申请工伤认定后,按照工伤标准进行赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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