我是在**私营厂上班,2月16日开始上班,刚进厂签份合同,上班时间是8小时按件（0.11/件）一周休息一天。实际工作时间是两班倒中休1.5小时0.16/件一个月才放假一天,也没有帮我们买社保只有一部份员工买,感觉这个公司有严重违反劳动法,所以不想在这个厂里做了,请问:厂里的这份合同是否有效?不帮买社保是否可以得到赔偿?具体步骤应该如何做?
劳动纠纷
2012-10-07 18:07:19
共有3位律师解答
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一、劳动合同还是有效，多余的时间计算为加班时间。
二、如果厂里不帮你购买社保，你随时可以终止劳动合同，并要求单位赔偿。
三、具体步骤，你首先可以提前一个月书面通知单位，要求终止劳动合同，再要求单位给你支付相关补偿。如单位不支付，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。 -
可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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你可以要求补交社保及支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
