法律咨询

是电力企业,工人岗位工资以按工作程度评定完,确在几年后工作岗位无任何劳动变动的情况下随意下降一级(就一个岗位,理由是设备间断运行,根据工作需要有时运行有时不运行待命。

劳动纠纷

2012-10-02 13:33:00

1、岗位工资属于劳动者固定工资的组成部分，用人单位无权私自降低。2、可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉，也可直接申请劳动仲裁，主张差额工资。3、仅供参考！
你好，跟公司协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年公益性岗位工资

劳动合同纠纷 9853

由于业务调整，公司原有岗位消失。公司把我调整到工资福利低很多

你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

岗位工资怎么算

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

在劳动合同中，本规定甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度、贡献

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

违章判决书怎么交违章

交通违章处理

违章判决书怎么交违章

我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情

用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动

自己2021年5月工伤事故后卫生行政部门评定为十级伤残。开工

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

公司随意调员工岗位

你好，作为员工要服从单位的工作安排。

调岗位降工资

申请劳动仲裁。

单位有权利降我的工资吗?

不合法，双方均应按照合同履行，如需变更要由双方书面达成一致。单位单方违法解除与你的劳动关系，你可以获

换岗位可以降工资吗

换岗位需要双方协商变更劳动合同，可以降低工资，但要双方同意。如不能达成一致，不能降低工资和换岗位。

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

试用期内解除劳动关系有无经济补偿问题

试用期解除劳动关系，处理方式多样：1. 协商解除需双方达成一致，签订解除协议；2. 劳动者单方解除需

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

厂里请病假要开什么证明？

请病假需医院证明。具体操作：1. 向单位了解病假规定；2. 前往二级甲等及以上医院就医，并开具证明；

在女职工休产假期间，用人单位是否有权解除劳动合同

女职工产假被解雇不合法。若遇此情况，1.收集证据，如合同、工资单等；2.咨询律师或法律机构；3.向劳

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丹东律师丹东找律师凤城市律师凤城市找律师丹东劳动纠纷律师丹东劳动合同纠纷律师

丹东律师东港市律师凤城市律师宽甸律师元宝区律师振兴区律师振安区律师

丹东房产纠纷律师丹东公司法律师丹东合同纠纷律师丹东婚姻家庭律师丹东交通事故律师丹东劳动纠纷律师丹东刑事辩护律师丹东债务债权律师