十一 放假 我们部门领导不给放假 给我们下发通知内容说如果我们不上班 算旷工 取消当月奖金和年终奖金 而我们以前都放假了 这回我们也不想上 可是他不经我们同意就下发了通知 请问这个通知有效吗 我们领导有权利扣奖金吗
公司企业
2012-10-01 10:08:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，可以申请加班费
-
申请加班费。。
-
违法无效。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
部门内部发的通知有效吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
部门内部发的通知有效吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工资条没有签字有效吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
部门内部发的通知有效吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如何确保股东大会所作决议合法有效
企业法律顾问
讨薪找哪个部门最有效
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
专利部门如何确定其发出文件和通知的收件人
专利申请受理
专利部门如何确定其发出文件和通知的收件人
专利申请受理
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于政府部门应带头使用正版软件的通知
知识产权法规库
金融创新勿忘有效监管
证券动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我