法律咨询

我是一名应届生,国庆想找一份兼职,公司说要建档案,还要收费?我想问兼职也需要建档案吗?需要收费吗?如果收的话,收多少???这样犯法吗?

劳动纠纷

2012-09-30 18:06:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

追债公司合法吗

企业法律顾问 8305

自动离职，没签劳务合同，我想问我没签劳务合同当天就走工资可以

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

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提交法院的贫困证明怎么开

贫困证明办理

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我是18年应届毕业生，考虑想要升本，三方协议就随便找了一个公

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

广东易恒律师事务所

讨债公司合法吗

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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老板借员工钱用于交易，想问问下合理吗？也不返手续费???老板

欠薪导致劳动者辞职的，劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八

做临时演员兼职收取服装费合理么

即使是兼职，收取任何形式的费用都是违法的。

中介收取建档费是否合理

是可以拒绝的。

公司收取培训费合法吗

既然单位拖欠工资，你就有权随时解除劳动关系。另，无需支付培训费。

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定

支付劳动报酬是用人单位的法定义务。应直接支付给劳动者本人，可委托银行代发，需记录支付细节并保存备查，

公司经常在下班时开会，可以申请公司赔偿加班费吗？公司安排下班

可以申请加班费。具体操作：1. 与公司沟通，提出支付加班费的要求；2. 若公司拒绝，收集加班证据；3

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

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