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员工离职三年后再次应聘进公司,是否可以约定试用期?试用期工资可否为转正工资的80%?

劳动纠纷

2012-09-29 01:06:09

同一单位只能约定一次试用期。
可以约定。
你好，是可以的。
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试用期春节假期有工资吗

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企业以不谈试用期的形式谈工资，说三个月试用期工资80%，试用

试用期期间单位可以企退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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试用期不签合同正常吗

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试用期离职的工资

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可以投诉或者仲裁

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坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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