我工作了6年公司没有买医疗社保,也没签劳动合同,现在离职了1年老板说提成不算工资,是奖金和公司福利!我能拿回我的提成吗?
合同纠纷
2012-09-29 18:50:17
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律师解答共有3条
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、提成属于工资的组成部分，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付提成、双倍工资、经济补偿金和其他损失
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可以要求补缴社保，可以向社保局投诉的；可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的，协商不成的，可以申请劳动仲裁的
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朋友：我认为提成应该算浮动工资，是劳动报酬，你有权拿回来。
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