第十条:根据乙方掌握的甲方商业秘密情况,在双方解除或终止劳动合同后,如甲方不对乙方实行竞业限制,甲方将在双方解除或终止劳动时向乙方出具《竞业限制通知书》予以明确。在竞业限制内,甲方可根据情况书面通知乙方终止竞业限制。
请问律师这条合理吗。这样的话看见我找了不同行业的工作后不是直接解除竞业合同了!~还有赔偿金是每月20-50%怎么那么模糊的!
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您好,您的问题是这样的
1、竞业禁止一般是公司的高级管理人员、高级技术员,如从事不同行业是没有禁止性规定的
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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这个是合理的,只要双方有约定即可。补偿金额也是双方协商的。
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签字不一定就生效,仅适用于高管人员,欢迎来电。
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竞业禁止合同适用于企业高管人员
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条款还是合理的,不过要是你换其他行业的话,那么不属于违反竞业限制,但是公司还是要给你赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。