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公司每个月底发工资,现在国庆到了,公司不发工资,拖到国庆后发,请问有没有触犯劳动法,而且也押了一个月工资
劳动纠纷
2012-09-27 08:46:30
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律师解答共有3条
劳动合同法规定至迟应在15天之内支付员工工资,不得无故克扣员工工资,对于公司拖发工资的做法您可向劳动局投诉处理,实在不行可以选择与劳动单位解除劳动合同,要求补偿。这些都是于法有据,
杨春林律师
2012.09.26 15:40:06 解答
申请劳动仲裁。
田野律师
2012.09.26 16:35:18 解答
须依合同约定发,不能拖欠.可投诉,或申请仲裁.
贾雄律师
2012.09.27 08:46:30 解答
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公司每个月底发工资,公司不发工资,有没有触犯劳动法,而且也押了一个月工资
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