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我来公司半个月后,公司说要培训,叫我们签了协议。协议内容是我们培训后要在公司干两年,没有干完两年赔偿违约金五千元,我没干完三个月实习期就走了,请问这个协议有法律效力吗
其它
2012-09-25 19:59:03
共有2位律师解答
实习期还是试用期?
试用期公司培训的话,未过试用期,员工离职,单位不可以要求员工支付培训费用和违约金。
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