法律咨询

去年七月份在陕西的一家国企上班，今年七月底申请辞职，至今手续没办下来，今天刚打电话给公司人事部，被告知要交违约金是第一年全年的工资，要不然不给办手续，请问这样合理吗

劳动纠纷

2012-09-25 14:24:12

有合同按合同处理，没合同协商处理。协商不成，可申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
劳动合同有无约定，没有约定，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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合同违约金上限

滞纳金交的合理吗

你好，属于民事纠纷，不存在交滞纳金之说。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

合同违约金多少合法

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01:20

交通违章查询主要有哪些方式

交通违章查询

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杭州公积金是不是强制缴纳的

杭州公积金缴纳

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违约金合理吗

不合理，因公司违法在先

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

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01:32

居住证注销需要什么资料

居住证注销

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请问交几万的违约金合理吗?

您好：违约金显然过高。可和单位协商，协商不成，通过劳动仲裁解决。谢谢信任。

医院要我交五千元违约金合理吗

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

对于协议禁止员工辞职的规定是否合法

对于协议禁止员工辞职的情况，常见处理方式有：1. 宣告该条款无效，遵守《劳动合同法》规定；2. 重新

工作时间7年，前面4年工作未缴纳社保，现在就职公司缴纳社保3

可享受5天年休假。若公司未安排，可主动申请，提供工作年限证明。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求

解除劳动合同是否等同于辞退证明呢

不同情况下，解除劳动合同的处理方式有： 1. 协商一致解除：双方达成一致，签订解除协议，单位出具离职

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

国企辞职申请书模板

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