我因考试旷工几天被老板辞退，要求我自动离职，我入了新的公司要离职证明，原公司老板死活不愿意开，经我逼问下，居然开了个开除证明给我，我想问，旷工是否构成开除，申请劳动仲裁公司是否要赔偿我？谢谢
劳动纠纷
2012-09-24 23:18:52
共有7位律师解答
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你可以以此申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询请联系我。
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你好，要看是否请假经过批准，还要看经你签名确认的公司的规章制度对于旷工开除的规定。
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要具体结合公司规章制度对旷工的处罚规定来确定用人单位是否合法开除，否则可以要求支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
