几天前公司突然发信息说因我家务忙现公司招了新员工让我这两天交接一下离职。我是做销售的，在公司做了7-8年，一直没签订过劳动合同，社保也是这两年才给买的，公司这样的做法我应该怎么保障和维护自己的权益
其它综合
2012-09-24 13:11:48
共有7位律师解答
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
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可要求支付经济补偿金。
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因为公司没有签劳动合同，您可以单方提出解除劳动关系，索要双倍赔偿。更多解答，欢迎致电。
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