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工厂周末强制加班因家中有事周末不加班算旷工是否合法？应当如何处理

劳动纠纷

2012-09-22 11:13:15

不合法，可以到当地劳动局保险监察大队投诉
不合法，尽快去当地劳动局投诉
不合法，可以去劳动监察大队举报
单位做法不合法的，不属于旷工的
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周末不上班算旷工吗

工厂周末强制加班，请假不批不是旷工合法吗？如何投诉

厂里是否支付了相应的加班费

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末不去加班公司算我旷工，合法吗？

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星期天不去加班被算旷工？

不合理，不服可以申诉或申请仲裁维权

星期天不去加班被算旷工？

不合理。你可依法维权。若需帮助可电话联系

星期天不加班算不算旷工

你好！不属矿工

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法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖

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提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

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超长加班，本人能否立即解除劳动合同？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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