本人在一家四星级酒店上班 从7月25日 工作到8月7日 我在8月6日我公休日给一个同事打了电话 推荐他跳槽 在8月7日我上班的时候这件事就被我们经理知道了 我因此被解雇 我在8月20日领到了7月25日到7月30日工资 我到了9月20日领取工资时企业就告诉我本月工资没有 还威胁我说如果再要工资就把我的简历公布到酒店协会 让我在这个圈子无法立足 我该怎么办？我还能要回工资吗？我在公休时间打私人电话提供信息真的违法吗？
其它综合
2012-09-21 23:12:12
共有5位律师解答
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在公休日打私人电话提供信息不违法，你可以提起劳动仲裁要求支付欠你的工资。
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申请劳动仲裁，或向劳动监察大队举报酒店的违法行为
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公司不支付工资属于违法行为，所以你可以通过劳动仲裁的方式维护你的权利。
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