我的合同在2012.6月份就到期了,期间我有去跟主管说过合同到期,一直没跟我再签,现在想要辞职需要多久可以离职?需要提前多久跟公司说辞职?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些情况下不需提前通知并可争取经济补偿金等。若需要,可联系我,我可为你办理离职手续,并助你争取实现其他合法权益。
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提前30天书面提出辞职。
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没签合同期间,可要求支付双倍工资,提前三十天通知。
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提前30天辞工,你可要求未签合同的双倍工资。
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提前三十天书面通知公司
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你好!提前30日书面提出辞职。合同到期后未及时续签的,应从期满后第二个月起支付双倍工资。
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提前30天辞工,可要求未签合同的双倍工资。
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合同到期没有续签的可以要求双倍工资差额补偿,现在辞职提前三十天书面提出辞职申请
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向公司单方提出解除劳动合同,要求公司支付未签劳动合同双倍工资。更多解答,欢迎致电。
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你好,可以要求赔偿,有需要可联系本律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。