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我叔叔在一工厂工作已经10年了，一直没签合同没买保险，10年以来公司都以各种理由延迟买保险，至今都还没买上。目前也上了年龄，厂里待遇一直不是很好，涨工资也指望不了，如果打算离开的话怎么才能维护自己的权益？

劳动纠纷

2012-09-25 14:50:57

如果打算离开工厂，最好是以书面的形式提出，理由是工厂违法不缴纳社会保险，且未签订用人合同，并要求工厂补交社会保险，同时要求支付劳动合同法规定的双倍工资。
您可以申请劳动仲裁要求用人单位支付为签劳动合同的双倍工资，补缴社保，以及10个月工资的经济补偿金。
可以要求用人单位补办社保，并赔偿相应的损失（未签订合同双倍工资，解除劳动关系的补偿等）
没有签订劳动合同形成无固定期间劳动合同主张双倍工资有困难未购买社会保险可以按照劳动合同法38条第三项以单位未购买保险为由主动提成离职要求支付10个月经济补偿金已经年休假工资等赔偿如有需要电话联系
你好，可以要求11个月的双倍工资差额，及十个月的工资补偿，及要求补缴社会保险，欢迎来电咨询
你这个问题可以通过法律来维护合法权益，例如可以要求双倍工资等。
要求劳动仲裁，建议及时委托律师处理，可以联系本律师。
提起劳动仲裁，维护自身的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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