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我在一家五金厂上班，家里面有事，急辞工，没跟老板签劳动合同，厂里面也没有劳动合同，老板说我急辞工的话要扣50%的工资，如果慢辞工一个月，可我在厂里才刚刚上了一个月班，我现在该怎么班，而且我未满18周岁，

其它综合

2012-09-18 11:18:38

工厂存在未签订劳动合同等违法劳动法的行为，你可主张被迫辞职，工厂还要支付双倍工资差额并给你结算工资。
急辞工无须扣工资，除非给用人单位造成损失。
急辞工无须扣工资
你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
急辞工无须扣工资
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