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我在一家工厂做了4年，一直都没签劳动合同，现厂方要裁员。厂里应该怎样补偿我，如果厂方调我做其他工作我不愿意，意思就是逼你离开怎么办

劳动纠纷

2012-09-18 20:28:31

您好。如果工厂违法解雇，您可要求工厂支付经济赔偿金，合计8个月工资。
收集证据仲裁索赔
可以申请劳动仲裁的
你好，无论是裁员还是调岗应要求公司出具书面通知，以便作为证据维权主张经济补偿。
委托律师申请劳动仲裁。
可以搜集其他相关证据申请劳动仲裁，要求单位赔偿
按工作年限要求补偿，具体咨询请联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

公司现在要裁员，但不想按照劳动法赔偿。如果你想把员工调到不同

你好！这个一般是可以协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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面试时，我说我在一个固定的地方工作。现在我不去另一个地方。公

公司不提供劳动条件，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若不解除劳动合同的，劳动者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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我在工厂里面共做了四年，现在公司没有下发调动通知书，领导直接

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没有合同辞退怎么赔偿

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合同没到辞退怎么赔偿

支付赔偿金

没有劳动合同怎么赔偿

可以认定工伤，也可以按人身损害赔偿程序求偿。详情建议当面咨询律师。

没有劳动合同，怎么赔偿

不合法，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。

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法律分析：国家规定星期六星期日高中是放假的。各地中小学校要按照国家有关规定，不得占用节假日和休息时间

雇佣司机，因为不服从工作安排，没有签订劳动合同，需要赔偿吗？

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因病请休期间，可否解除劳动合约

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没有劳动合同辞职，现在不让走怎么办

无合同辞职受阻可提前通知。提前30日书面通知单位，到期后可离职，无需单位批准。若单位违法，及时举报，

员工休丧假，路假怎么计算？

根据有关规定执行，年假是连续工作满1年为5天

上个月五一不放假这个月还能离职吗

离职处理方式包括协商解除、提前通知解除等。选择离职方式时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商解

我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理

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我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

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