我已经在这家公司工作6个月,每个月发工资总是会拖延发工资的时间,一拖就是十多天。月月这样已经受不了了。现在7月份的工资都没发。公司也没有缴纳社保。现在9月17日想提出辞职。请问我可以要求公司结清我的所有工资吗?
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首先可以下区里的劳动监察反映相关情形,并固定你在单位工作的证据;之后可以提出双倍工资;补缴社保;经济补偿金的要求。
另外法律上并没有零时工的概念。更没有未签劳动合同都属于零时工的说法。
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可以要求支付双倍工资 补缴保险
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可以要求拿到所有工资,还可以要求补缴保险、5个月的双倍工资差额部分。
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可以结清所有工资。并可以直接跟公司解除劳动关系,要求支付经济补偿金。自己辞职的话,经济补偿金没有。
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没钱合同可以要求双倍工资和补缴社保金
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可以要求结清工资并要求双倍工资。
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可以的,否则可以申请劳动仲裁,要求补交社保,如未签劳动合同,还可以要求双倍工资。
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可以要求拿到所有工资,还可以要求补缴保险、5个月的双倍工资差额部分。
有需要来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。