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出纳离职前疑似多付5000元，但叫她回来进行协助处理，她以不在当地为由不回来处理，公司该怎么样才能维权？

劳动纠纷

2012-09-17 13:22:01

您好。如果公司确多付了5000元，且有证据证明经办人就是该出纳，可申请劳动仲裁要求赔偿。
如果是有证据证明的确是出纳多付5千元的，则可以要求出纳赔偿的，协商不成的，可以申请劳动仲裁的；如有其他法律问题请咨询本律师
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