法律咨询

1998年12月建行干部被所谓接触公职，但是并没有通知本人，合法吗

劳动纠纷

2012-09-17 16:27:11

这属于解除劳动合同，单位应当通知员工解除劳动合同，没有通知不合法，不明白的问题可以电话咨询我。
如系行政处罚，应及时通知当事人，并告知其权利和救济途径！从你陈述的情况看，建行的做法不合法！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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