我是一名医生，2006年毕业后到事业单位性质的一家医院工作，到医院后与院方签了一年的合同，后来又续签了四年的合同，合同到2011年12月31日终止，此后院方也未再提出与我续签合同。我于2012年8月6日向院方提出辞职，医院没有同意。8月27日我再次提交辞职申请，医院仍不同意。我一直坚持上班到8月31日。 2012年9月1日我到另一家医院上班。现原单位提出我旷工，连续旷工十日有可能被辞退。我很快离开原单位的原因是——合同的第八条第3项规定：“聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为当事人同意以原聘用合同的约定继续履行聘用合同，其间，乙方可以随时终止聘用关系）”，请问，我这种情况应该属于辞职？还是属于辞退？谢谢！！
其它综合
2012-09-17 13:56:26
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