我在深圳宝安区**公司上班,公司直属上司和同事对我工作都认可,觉得我比之前几任都做的好,但是老板却说我试用不合格而辞退我!请问这样合理吗?另外我工作一个月公司未与我签订劳动合约算不算违法?盼复!
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应支付一个月工资。
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说你不合格要有相关的依据,超过一个月不签劳动合同才违法。
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不合理,收集证据仲裁索赔
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可要求赔偿一个月的工资。
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用人单位必须证明你不符合录用条件,否则,单方解除合同的,要支付双倍赔偿金。
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公司需要提供试用期不合格的证据证明,否则就是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。