我是5月30号经介绍到这家公司上班，说是实习期3个，每个月1800，工资要押后一个月，但我到8月4日的时候不想干了（原因是一天要工作9个半小时，一个月只有2天休息）找到了更合适的工作，就提出辞职，写了辞职报告找了班长签字同意，又交给人力资源部门，当时人力说上级领导的签字和人力资源部签字我就不用管了他找领导签，我到了8月9日到新单位上班了，也没要工资，9月15日我去原单位要工资说是我是自动离职的不给结算工资，而且我看了我当时填写的辞职报告上上级领导和人力也没有签字。原来的管人力的不干了，现在的人力资源经理说上面没有签字算我是8月4日开始就旷工3天就算自动离职，不结算工资。说我违反了劳动法，请律师帮忙解答一下！！谢谢
其它综合
2012-09-16 10:09:47
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