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我到这个厂时签订了临时合同,说试用期工资为1000元,时间为3个月。现在有1个月了,可是我想辞职,同事说之前这样的人都没拿到工资,而且这里的工资是压2个月才发,有的人辞职不被批准,只好放弃3个月工资。我不懂劳动法在这方面有什么规定?我应该有工资吗?不批准我应该怎么办?
劳动纠纷
2011-04-26 16:37:38
共有4位律师解答
你好,试用期内工资应该按天结算,提前3天书面辞职的,单位需要支付报酬,拖欠工资可以申请劳动仲裁。
有工资,可申请劳动仲裁
试用期辞职有工资
试用期辞职单位应当给工资,如果单位不给发工资,你可以去劳动监察部门投诉。
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