《劳动法》中“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，如果某个月有请假几天，需要纳入其中算平均工资吗？还有就是，如果请一个月的假，但是月初有几天有薪假，公司也支付了工资，这种情况下，需要纳入其中算平均工资吗？

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