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劳动合同中约定，出现以下情况时，公司有权随时调整员工的工作岗位及工作地点： 1、原工作岗位合并或取消的 2、为了便于管理 3、因经营策略或经营状况导致部门或公司搬迁的 4、不能保质保量完成工作任务的请问这样的约定合法有效吗？

劳动纠纷

2012-09-15 10:36:15

一切以合同为准，但也有例外的
根据具体情况而定。
根据具体情况而定。
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规定不合法。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5153

劳动合同规定，公司可以根据生产经营需要和员工的能力，合理调整

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期后，公司与我重新签订了劳动合同，但我对劳动合同的工作

你好，劳动者对变更劳动合同不同意的，应该协商解决，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情

用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动

用人单位可以随意调整我的工作岗位吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

工厂可以随意调整我的工作岗位吗

如果调动不合理，也没有依据，您可以拒绝。公司辞退您，您可要求赔偿。若有疑问或需帮助可电话联系。

公司调整工作岗位

可以终止合同，可以要求补偿。可以要求补社保。可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我

公司擅自调整员工的岗位对吗?

在劳动合同中出现可以根据需要变更工作岗位和工资，是违背我国《劳动合同法》的规定的，工作岗位和工资是劳

在同一家公司工作，合同该如何计算？

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怀孕期间，该怎么办？

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公司未签劳动合同会补签吗，最新的规定是什么

公司未签劳动合同应补签。若员工同意补签，则双方签订书面合同；若员工拒绝，公司应支付二倍工资。如发生纠

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

收到公司调岗通知后，我不同意，三天未解除劳动合同

你好，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁

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根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定，女职工产假期

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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需

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