父亲在砖厂期间被砖厂的砖车撞倒。后身亡。在给了两万六千元的埋葬费后。至今五十天了。相关部门和砖厂老板相互推辞。我该怎么办。
劳动纠纷
2012-09-16 13:55:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，本案的处理方式有两种：1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤； 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损失费等，这些项目的计算都是有严格的计算标准，同时还要根据相关受害者的情况才能计算的，建议委托律师代为计算赔偿数额，以便跟对方协商，协商不成可以诉讼维权的，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答。 -
先申请工伤认定，后要求赔偿。
-
你好，建议直接联系律师谘商，获得更专业的法律服务，以更好地维护死者近亲属的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工伤死亡纠纷
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
2级伤残怎样一次性解决?基本工资1150.
王俊律师已解答获取解答 >
-
当时没有签订劳动合同，今年与雇主解除劳动关系，不知道我国的法律保障体系关于这种情况是怎么规定
张学伟律师已解答获取解答 >
-
合同中有规定给船员加入意外伤害保险 如果我申请工伤享有工伤待遇的话 我可同时享有船东互保协会保险待遇吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
工伤死亡纠纷
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
非工伤死亡赔偿标准如何确定
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工伤死亡纠纷
马上提问
3456 位律师在线解答中...
非工伤死亡抚恤金标准
劳动合同纠纷
非工伤死亡赔偿问题
工伤死亡赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤死亡赔偿的相关问题
工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿的问题
工伤死亡赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
非工伤死亡赔偿问题
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿的相关问题
工伤死亡赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我