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在超市工作,下夜班后未睡足3小时 在不知道去加班的情况下喝了7两白酒,主管在知道上述情况下仍要求我去公司干活,过程中因身体不适喝了瓶水,原意干完活后去结账,因工作出现差头,离开公司是未结账,回家的路上想起此事给第二天上班同仁打电话让其帮忙补结,有收银小票和通话记录,公司认为我当时未结账违反规定要解雇我,请问他们违反劳动法了么?麻烦了

合同纠纷
2012-09-14 11:10:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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