我公司刚刚成立，还没有出台相关管理规章制度，我因有事没有请假旷工2天半，单位按旷工一天一扣三天工资的办法扣除了我的工资，这合法吗？具体劳动法中对旷工有什么规定？
经济相关
2012-09-13 16:04:46
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我国劳动法和劳动合同法均未明确规定旷工最高扣多少工资，旷工口薪资应该是用工单位的自己制度规定，大多数的单位对旷工的扣罚是旷工一天扣三天薪资，连续旷工三天解除劳动合同。如果劳动者不服处罚，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
