一家私营的广告公司，当时应聘时说的工作满一年购买社保，但是当时并没有签订任何劳动合同，到现在都一年半了也不提买保社保的事，而且经常熬夜加班，说加一个通宵150块，节假日也加班，而且没有加班工资，但是迟到什么的就随他想罚多少罚多少，迟到就罚200，想问下遇到这种情况怎么办？？该到哪个地方投诉维权？
劳动纠纷
2012-09-14 11:27:02
共有5位律师解答
-
可以申请劳动仲裁维权。要求单位支付双倍工资、补缴社保、支付加班工资及支付经济补偿金。
-
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 和加班费
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
迟到也不能扣太多的工资 你可以向劳动监察大队投诉 -
你好，收集证据直接申请劳动仲裁吧.
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师