本人于2010年8月受过一次工伤，有工伤认定书，2011年8月经劳动部门鉴定为十级伤残！领取了一次性伤残补助金26835元，2011年1月我又二次受工伤！认定后于2011年7月鉴定获得一次能够性伤残补助金22165元，公司有给我买工伤保险，现在我就以下问题想咨询一下您！ 1.我今年合同将到期！想和公司解除合同,公司应赔偿我一次性伤残就业补助金，应该赔偿我一次还是两次？我看了一些意见，有主张要两次的，不置可否行得通？ 2.一次性伤残医疗补助金按照2011年新的工伤赔偿标准，应该向保险基金要赔偿，应该怎么要？向哪个部门要？可否主张要两次呢？ 3.我2010年工伤以后回到本岗位后继续上班，2011年1月工伤以后没能回到本岗位，2011年2月被安排到一个一月只有两千元的职位，我原来的工资将近三千多，2011年11月做了上两次工伤的二次手术，直至2012年4月我才回到本岗位，2011年2月到2012年4月这期间我能否要求公司赔偿？如果可以赔偿，应该怎么赔偿？ 4.请问一次性就业补助金和一次性伤残医疗补助金说的按个人工资赔偿，个人工资是上一年度的个人平均工资还是这一年的城镇平均工资？ 以上4个问题望您能逐条回答我，谢谢！
劳动纠纷
2012-09-13 18:23:10
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