法律咨询

**有限公司拖欠了员工{有的3个月，有的5个月}工资，劳动局说9月11号给答案但是现在还没有方案解决，请问怎么办？

劳动纠纷

2012-09-12 21:02:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

公司拖欠我两个月的工资,到现在都好没有，且该公司还没给我签订

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

实习期低于最低工资标准

在一家公司上班9月份支付我300多工资！但是工资拖啦7个月还

小公司试用期辞职不给工资，先与用人单位协商，协商不成向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令限期支付，逾

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

车险的不计免赔有用么

不计免赔险

车险的不计免赔有用么

公司拖欠工资四个月，请问我该怎么办，走什么程序能尽快解决，我

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

没有老合同，上司拖欠我们11人的工资，约19万人，已经在劳动

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

**下属公司拖欠工资

可以到劳动监察大队投诉。

**装饰公司拖欠工资

申请劳动仲裁依法维权。

福州**拖欠工资

申请劳动仲裁。

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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