法律咨询

我是跨省就业的，在新单位签订合同1年后社保手续才转到就业地，请问新单位应该从什么时候开始缴各种保险呢？

劳动纠纷

2012-09-13 21:06:21

应当从就业时开始补交。。。
从就业时开始补交。
从劳动关系建立起
应当从就业时开始补交
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

补缴养老保险新政策是什么

请问和单位签订合同后，单位应该什么时间开始给缴社保？要三个月

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

保险第二年不交可以吗

01:35

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

财产继承纠纷的解决方式有哪些

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

要求单位补缴社保是从什么时候开始算

您好，自入职一个月算起

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险报销需要什么材料

保险报销需要什么材料

01:23

土地使用年限60年算大产权么

房屋产权年限

土地使用年限60年算大产权么

请问国家强制单位为职工交纳养老保险是从什么时候开始的

可以申请老仲裁要求补缴

单位应该从什么时候为员工缴纳保险

单位应该从什么时候为员工缴纳社会保险

从单位用工之日起

饿了么，要求我支付违约金

具体要看合同是怎么签署的，有违约条款吗

签订第三方协议后，我可以直接去其他公司工作吗？

您好，就要看协议是如何规定的了

我应该赔偿被老板解雇的产品的问题

你好，建议申请劳动仲裁解决

高一学生要是休学的话，一学期因病请假时间累计起来过长，休学的

休学通常需要提供医院诊单等医疗证明。此外，学生还需向学校提交休学申请书，说明休学原因、时间等。选择处

劳动合同的生效时间是如何确定的

劳动合同生效一般遵循双方签字或盖章原则。特殊情况下，可根据双方实际需求和约定，确定具体的生效时间或条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

如何签订土地出租合同

如何签订土地出租合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师潼关县律师潼关县找律师渭南劳动纠纷律师渭南劳动合同纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师