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我在一家公司上班一年，公司未给我交保险也未签劳动合同，我现在知道公司把我名单放在劳务公司，说我是劳务派遣工，我是否可以要求双倍工资

劳动纠纷

2012-09-10 11:32:30

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我进公司半年多了，公司一直都没和我签订合同和勾买相关的保险，

员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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公司劳务合同怎么写

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在公司工作两年多，公司没有签订劳动合同，也没有签订劳动派遣合

用人单位在职工受工伤期间没签劳动合同，如果自用工之日起超过一个月，需要支付双倍工资。超过一年，视为签

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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本人15年3月份来公司里上班，一直到现在没跟我签劳动合同，我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没有签劳动合同，现在我已经过了试用期，公司辞退我如果要我立马

试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年

公司未与我签劳动合同和未缴纳保险

咨询者你好：可以申请劳动仲裁解决。

公司未与我签订劳动合同，未缴纳保险

2倍工资补缴社保仲裁解决

未签劳动合同，未交社会保险

用人单位的行为违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委

分公司是否具备签订劳动合同的法律授权呢？

分公司签订劳动合同有三种情形：一是有营业执照或登记证书，可直接签订；二是无相关证照但有总公司授权，也

劳动合同与劳务合同的区别在哪，法律规定

操作层面上，劳动合同和劳务合同有明显不同。劳动合同需详细规定用人单位与劳动者的关系，包括工作内容、地

员工离职经济补偿金应否纳入工资总额范畴？

关于员工离职的经济补偿金，它属于工资总额的一部分。在解除劳动关系时，用人单位应根据员工的工作年限和工

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可以向人社局申诉

然后公司呢要求解除劳动合同但是他们没有正式的书面通知只是公司

如果在孕期遭遇解雇，你有权要求相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先与公司沟通协商，争取继续履行合同；如

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

2024端午节公司以单休为由只安排两天休息，8号未上班显示旷

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

您好，我妹妹的奶茶店老板，不给我妹妹离职怎么办

处理方式有协商、调解和仲裁。建议先尝试与老板协商解决，若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会等组织调解

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