本人在公司工作4年，当初签合同时未写明岗位名称，现在公司调离原工作岗位，找我签协议时，我未同意，因为开厂以来都是男的在那个车间工作，现在把我调过去根本无法胜任，我不同意公司说让我去试试，我没答应也未签协议，几天后公告出来让我几天后去那个部门报到，当初签劳动合同时上面写明：公司调离工作岗位员工必须执行，请问公司违反哪些劳动法条款？如果我想解除劳动合同能获得多少赔偿
合同纠纷
2012-09-10 12:06:41
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